同济大学机器人与智能感知课题组是一个交叉团队，由同济大学电子与信息工程学院、机械与能源工程学院、化学科学与工程学院、医学院等研究成员组成。现因科研工作需要，希望与海内外有志学者共同发展，研究方向包括但不限于智能感知与信息融合、自主智能体与人机共融、数字孪生等：

工作岗位：

（一）青年人才计划A岗（聘任为教授）

基本条件：

1.具有博士学位，一般不满40周岁；在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，具备国际同等教授水平；

2.聘期内全职到受聘单位工作。

支持政策：

1.提供具有竞争力的薪酬；

2.提供启动经费和一次性补助；

3.提供必需的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持。

 （二）青年人才计划B岗（聘任为特聘研究员）

基本条件：

1. 具有博士学位,一般不超过35周岁；在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有较强的学术创新能力，具备团队合作精神；

2.聘期内全职到受聘单位工作。

支持政策：

1.提供具有竞争力的薪酬；

2.提供启动经费和一次性补助；

3.提供必需的办公和科研用房，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持。

 （三）预聘助理教授

基本条件：

1. 具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。申请人应热爱中国高等教育事业，品德优良，学风严谨，具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。

支持政策：

1.纳入学校预聘-长聘教职体系；

2.提供具有竞争力的薪酬。

 （四）专职科研人员

基本条件：

1.海内外知名高校、研究机构的优秀博士后或博士毕业生；

2.首次聘任时，副研究员年龄原则上不超过38周岁，助理研究员年龄原则上不超过35周岁。

支持政策：

1.提供具有竞争力的薪酬和团队支持。

 （五）博士后项目

基本条件：

1.年龄不超过35周岁，取得博士学位不超过3年；

2.达到相关流动站进站考核要求。

支持政策：

1.提供具有竞争力的薪酬，流动站可增加配套薪酬；

2.提供充足的科研经费以及团队支持。

3.博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划”等。

4.户口、子女教育等问题参照上海市有关政策执行。

 （六）博士和硕士研究生

欢迎相关背景的学生加入，开展硕士博士学习研究！

应聘方式：

请将中/英文个人简历（含博士毕业证书、研究内容、成果、推荐人等）及其它能够证明申请人科研能力的材料发送至EMAIL：yanmin.zhou@tongji.edu.cn。

工作地点：

张江人工智能岛16、17号楼。